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【台灣醒報記者林稚雯台北報導】2019台北國際書展2月12日至17日在世貿展覽館熱鬧登場。本次設有金庸、台灣文學、數位化等10大主題館，並邀請閱讀風氣興盛的德國擔任主題國。文化部政務次長蕭宗煌表示，希望藉此帶動國內閱讀風氣。德國在台協會處長王子陶回應，透過書本，將能讓人領略語言文字的魅力和影響力。蕭宗煌表示，這次將主題設定為「讀書正好，讀書好正！」希望能讓大家知道，不限時間地點，隨時都是讀書的好時光。書展基金會董事長趙政岷說，德國人以熱愛閱讀聞名，超過3分之1國民擁有每日閱讀的習慣，這種德式閱讀文化十足展現「讀書正好」的精神，繼1998年之後，相隔20年，邀請德國再次成為書展主題國。王子陶說，文字具備極大的魅力與影響力，因此也讓人害怕它的傳播力。世界上因而有些國家有著出版的審查和限制，也有人會因為語言文字遭受牢獄之災。德國目前每年推出超過4萬本出版品，這樣的出版民主與自由，很高興台灣也一同擁有。以德國館來說，主題雖設定為「German Stories」，但協助展題規劃的台北歌德學院院長羅岩表示，德國將台灣視為夥伴，夥伴的意思就是彼此信任、彼此交流。德國的故事也是台灣的故事，從中選出小說類與非小說類書籍，內容涵蓋數位化、人工智慧、國家如何面對歷史課題、轉型正義等層面。在德國館的設計上，負責規劃的建築師莎賓娜‧威斯穆勒說，展覽以詩人海涅作品〈當我想起德國時〉加以延伸，邀請讀者們親自來現場操作復古打字機，透過按鍵喀喀喀的創造出屬於自己的「德國故事」。此外，也因今年正逢「包浩斯」100週年，展覽館一角也設計了包浩斯劇場，展出包浩斯劇場藝術大師史萊莫的劇場服裝，歡迎大人小孩來試穿拍照，享受成為包浩斯模特兒的時尚體驗。趙政岷也宣布，本次為加強推廣閱讀，除了延續18歲以下讀者免費入場外，桃園以南、東部及離島地區讀者憑高鐵或台鐵票根也可免費入場。若為購票讀者，每天前150名可享有速食店早餐券一份，邀請全台動起來，一同閱讀。

台中港區內碼頭水泥裝卸以傳統露天方式進行導致逸散汙染，台中市政府環保局已依法告發裝卸業者並於去年累計裁罰90萬元罰鍰，今年初已加派人力稽查發現違規再度開罰，空品防護絕不妥協。環保局表示，因應盧秀燕市長空汙防制的積極政策，上月25日至26日前往稽查後再度開罰，後續若違規，將加重處罰至改善為止。環保局強調，改善空汙除了治標更應治本，市府會持續要求台灣港務公司台中港務分公司改用先進的環保密閉倉儲式裝卸作業，以杜絕逸散汙染危害台中空氣品質。（見圖）環保局已將台中港區內碼頭裝卸區域列為空汙專案稽查熱點，並針對水泥裝卸作業進行稽查，查獲多家裝卸業者未採行有效的空汙防制設備，導致產生明顯粒狀物逸散於空氣之中，環保局依法告發，去年累計裁罰90萬元罰鍰。環保局副局長陳宏益昨（11）日表示，環保局今年加派人力前往台中港碼頭確認進港船隻是否造成汙染。於1月25至26日兩天再查獲逸散汙染情形，依「空氣污染防制法」第32條及67條開罰；之後再有違規，將加重連續開罰至改善為止。陳副局長強調，主要問題仍在台灣港務公司台中港務分公司裝卸作業仍採傳統露天方式進行，不符合時代潮流。台中港要做綠色港灣，稽查只是治標，治本還是在於要求碼頭裝卸設施改為先進的環保密閉倉儲，才能有效降低逸散汙染。

作者●陳啟鵬/商周.com專欄作者商場上的攻城略地，一如戰場攻佔殺伐，除了主帥的鬥智鬥力，最重要的就是底下人才的多寡。然而，老闆的領導風格，卻會影響人才的聚集，因為什麼樣的老闆，就會聚集什麼樣的人才，所以身為人才的你，固然要釐清選擇什麼樣的「明主」；老闆本身，也要清楚自己該樹立什麼樣的領導風格，以吸引何種人才。我們都知道，三國時代的曹操重權謀，他曾邀劉備煮酒論英雄，說：「天下英雄，唯使君與操耳。」據說劉備一聽這話嚇得驚惶失措，趁著打雷躲在桌子底下示弱。當時已經名重一時的曹操，為何會對名不見經傳的劉備有如此高的評價呢？那是因為曹操有識人之能，早已看出劉備的領導風格與自己截然不同，劉備能做到曹操自己做不到的，而且偏偏又能形成威脅。什麼是曹操做不到而又倍感威脅的呢？就是劉備「重仁德」的領導風格。事實上，權謀與仁德，確實也成為當時人才投靠時的2大選擇，然而，在商 場如戰場的局勢之中，2種風格到底哪種比較佔優勢？謀型領導人，人才易聚但難以忠誠許多人都以為權謀者就是重心機，其實並不然。在歷史上，所謂的「權謀」，是隨時因應變局來通權達變、施展謀略，這樣的老闆看起來沒有節操、沒有原則，做事方式也時時在變。其實，這類老闆有個萬變不離其宗的中心思想，那就是「利」，利之所趨，無所不用其極，因此這類老闆通常能想出別人想不到的奇招，搶人家搶不到的地盤，先一步攻城掠地，立穩根基，是適者能生存的最佳代表。三國時代的曹操便是如此，年少的他不為世人所知，是他強逼許劭品評，才得到「治世之能臣、亂世之奸雄」的評價，自此逐漸為世人所知。董卓之亂後，他散盡家財回到家鄉招募鄉勇，兗州士族鼎力相助，開始有本錢與天下英豪爭雄，此時的他看出，人微言輕的自己要坐大勢力，最快的方法就是做出成績，所以官渡之戰前他採取的是「奉天子以令不臣」的方式，招攬願意效忠漢室的人才，可是打贏官渡戰後，隨即改為「挾天子以令諸侯」，以此優勢吸收更多具有野心的人才。他還用了一個別人不敢用的絕招，就是「求賢令」：只要是人才，有治國用兵之術，就算是不仁不孝，也將會重用。這樣的唯才是舉，不僅使各方人才蜂擁而至，也大大增加人才的多元性，更多不同人才的運用與組合，也是曹操迅速壯大的原因。事實上，截至曹操過世為止，曹魏陣營的人才，在群雄中始終首屈一指。然而，權謀也是一種雙面刃，吸收到的人才通常也多投機之徒，這類的下屬忠誠度相對較低，使權謀老闆不得不相應產生猜疑，猜疑的結果不是老闆殺雞儆猴，就是下屬離心離德，寒心走人。曹操一路走來，打敗不少人，許多人才如張遼、徐晃、張郃、王脩、華歆、王朗等大將名士，都是從打敗的對手那邊取得，不少都還賦予重任，稱得是上「用人不疑」。然而，這些人各具機心，當曹操不夠善待或不小心誤觸他們地雷時，難免有人背叛，像是曹操殺了邊讓等名士，讓心腹陳宮極度不滿，拉著張邈、呂布及整個兗州反抗曹操，逼得曹操不得不殺了陳宮。另外，同為漢臣的荀彧，也因為反對曹操進魏公，被曹操送一個空飯盒，示意他該死，荀彧因此自盡身亡（一說抑鬱而終）。因為廣開人才之門，手下的忠誠度不足，才使曹操不得不揹著猜忌的罵名以自保。曹操真的善猜疑嗎？我想如果曹操可以選擇，一定寧願自己留下「仁厚」的美名，因此，領導風格重權謀，固然能先一步立穩根基，但隨之而來的副作用，也是重權謀領導者不得不面對的重要課題。德型領導人，誠信服人但易錯失先機我們知道，老闆帶人要帶心，而帶心最好的方式，是以誠信服人，因為對下屬推心置腹，下屬才有歸屬感，從而願意殫精竭慮，不留餘地。仁德的領導風格並非不懂權謀，而是在權衡利害時會以情義優先，雖然不免感情用事，但卻能讓下屬真正傾心；也因為不以成敗為判斷標準，所以能吸引真正忠誠的人才，而且可長可久。這種領導人帶領的團隊雖在初期未必有多大成效，卻能產生群聚效應，讓更多志同道合的人加入，當這樣的團隊經過不斷磨合，就能形成牢不可破的班底，以小博大，而且後勢看漲。三國時代的劉備便具備這樣的領導風格，《三國志》作者陳壽評價說：「先主之弘毅寬厚，知人待士，蓋有高祖之風，機權幹略則不及魏武。」由此可知，劉備知人待士的仁厚，確實為他招攬到不會見風轉舵的堅實班底；劉備的謀略並非真的不如曹操，只是他以「帶心」為最高行動準則，多少會影響權衡利害的實質戰果。像是《三國志》記載，建安十三年，曹操率兵征討荊州，劉琮不戰而降，劉備聽從諸葛亮的建議之後撤退，但近十萬百姓要求一起隨軍過江，劉備不忍心拋下百姓，導致大軍撤退緩慢，當時諸葛亮不只一次上報說必須拋下百姓，否則必將被曹軍追擊，但劉備怎樣也不肯放棄，於是在長坂坡一役損傷慘重，許多百姓也無辜送命。許多人不了解劉備的作法，將劉備「攜民渡江」解讀為戰略上的人口資源考量，以此吸引敵軍注意及保存真正實力，但這些都不足以解釋他甘冒風險的原因，因為一旦不能保住性命，什麼圖謀也都成空。劉備對自己這個作為是這麼解釋的：「夫濟大事必以人為本，今人歸吾，吾何忍棄去。」看起來彷彿只是婦人之仁的強辯，其實裡頭透析出劉備內心真正的考量。劉備清楚自己的優勢只有仁厚得來的「人和」，如果拋下這個優勢，他失去的不只是民心，還有過去同甘苦共患難的班底，以及各方聞風而來的人才，所以他不惜以身犯險，也不肯拋下百姓。事實上，此舉確實為他帶來莫大的後續利益，不僅穩住荊州及四川的民心，還能據險與曹操一較長短，倘若不是後來劉備陣營人才凋零得早，曹魏是否能如此順利取得天下還是個未知數。只是，這樣的做法也容易失去先機，因為著眼的是穩住人心之後更長遠的利益，勢必將眼前的戰果拱手讓人，但如果能夠熬過誠信服人的過渡階段，磨合後的團隊將爆發出非凡戰力，長遠的利益絕對比一時的戰果要多更多。這2種截然不同的領導風格沒有高下之分，各有其不同的優缺點，或許有人會問：是否可以兼顧呢？ 恐怕是不容易的，因為這是從老闆的個人特質衍生而來，勉強改變只會變成四不像。像是曹操，他也並非不在乎名聲，他曾因擔心殺了無禮的禰衡會「阻四海之士來歸之心」，將禰衡推給劉表，但面對屢屢看透他心意的楊修，狠心痛下殺手。劉備也有許多舉措被認為權謀，像是他曾拉著諸葛亮的手說「彼可取而代之」 ，這話就讓人覺得是為了框住諸葛亮特意所說，民初大文豪魯迅也曾批評說：「劉備似之長厚而似偽。」這2個例子，都代表曹操和劉備兩人，都曾意識到自己的缺點而改變作法，但效果不彰而依舊其故，因此，老闆在塑造領導風格時，重要的不是如何彌補隨之而來的缺點，而是想辦法盡力發揮原有領導風格的特點，使得瑕不掩瑜，如此才能在既有格局中再做突破，得到超乎預期的成果。2種領導風格的後續影響謀型領導人，人才易聚但難以忠誠德型領導人，誠信服人但易錯失先機不可諱言，對一家公司而言，領導風格是否凝聚人心，將會決定團隊的戰力，聚集的人才越多，越能克敵致勝。只不過，不同類型的領導風格，也決定了人才聚集的類型。一般而言，重權謀者收效快但不易仁權持久，但仁德者則反之，短時間看不出成效，但時間越久越能發揮長處。哪一種比較好呢？許多人都明白，曹操的權謀領導更適合現代，尤其在這個瞬息萬變的時代，如果領導者真能隨時因應時局來通權達變、施展謀略，恐怕才是能夠帶領公司生存的最適人選，因此過去也許認同仁德型君主，但來到現代，或許我們對權謀型領導人也要有新的看法和解讀。書籍簡介＿不宮鬥也能強大作者：陳啟鵬出版社：商業周刊出版日期：2019/01/17更多商業周刊文章韓信從開國功臣到株連三族…「成也蕭何，敗也蕭何」的職場啟示：前輩提拔你，可能是想陷害你！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

春節假期剛結束，雖然許多人沉浸在開工的憂鬱中，但也有不少人為今年所收到的紅包感到開心。一位人妻透露，辛苦上班的老公在開工前特地包了一包6千6的紅包給她，讓她感到很不好意思，但把錢拿出來後，竟發現一件驚人的事情，氣得她忍不住爆粗口：「你XX勒！」這位人妻在臉書不公開社團《爆怨公社》中發文指出，由於春節連假已經結束，負擔家計的老公準備收假去上班了，但是老公在出門前，特地塞給她一個紅包，犒賞她一年的辛勞，雖然她心裡很開心，但是想到紅包裡裝著的是老公的辛苦錢，就讓她覺得有點不好意思，猶豫著是不是該叫老公不要包給她了。▼老公包紅包犒賞妻子（圖／翻攝自《爆怨公社》）然而，就在她將紅包裡的鈔票拿出來清點時，暖心劇情突然來了神反轉！原來，老公所包的紅包，從袋口可以看到6張千元紙鈔及6張百元紙鈔，不過，把鈔票拿出來後，原Po發現，有6張百元紙鈔沒錯，但6張千元紙鈔竟是老公把3張千元鈔對折後製造的假象，突如其來的「驚喜」讓她忍不住破口大罵：「你XX勒！給我對折是怎樣？唬X我就對了！還說明年打算包1萬2給我，是想用6千對折就對了？」▼6600竟變3600（圖／翻攝自《爆怨公社》）貼文一出笑翻一票網友，紛紛表示：「我要學起來」、「笑死我了」、「安太座沒安好…很危險的」、「難怪要出門前才奉上」、「我被教壞了…」、「還好不是1千1折出來的」、「等他回來讓他跪洗衣板，敢騙妳」、「我要趕快去看看我那一萬塊的紅包」、「哇，我也是收到6千6，等等回家檢查」、「明年可以用這招」、「只好晚上把老公對折」。▼網友笑翻了（圖／翻攝自《爆怨公社》）另一方面，也有網友為老公說話：「3千6也不錯啊～我都沒有」、「沒魚蝦也好，賣擱嫌啊」、「誠意到了就好」、「很可愛的老公，你們感情一定很好才會這樣玩」、「生活到處充滿驚喜耶」、「好聰明的老公」、「很幽默耶」。（封面圖／翻攝自《爆怨公社》）更多東森新聞報導她熬夜參加2am開工…老闆遞超厚紅包 網驚：以為是年終代誌大條了！韓國瑜旋風恐剩半年 他爆高雄2019「出大事」「最辣熟女」爽嫁小鮮肉爆喜訊！ 大家真的都嚇壞了

台中一名女大生，過年前努力減重，甩肉五公斤，過年飲食也很節制，更不碰含糖飲料，聽說山楂可解油膩，每餐飯後必吃，不料，九天胖了三公斤，求助中醫，原來誤吃含糖量高的山楂製品。醫師提醒，用來消食及輔助減重的山楂，是不含糖的純山楂，千萬不要吃錯了。(寇世菁報導)台中蓮樺中醫診所醫師蔡惠君表示，這名蘇姓女大生，過年前，以一個半月時間減重五公斤，不料假期結束，診所一開業，蘇小姐滿臉沮喪上門求助，聲稱自己過年期間飲食節制，油膩食物、炸物、含糖飲料都不碰，九天下來，竟然還是胖了三公斤。醫師仔細詢問，發現原來蘇小姐以為山楂可以消食解油膩，幫助減重，餐餐飯後必吃山楂，但吃得卻是含糖量高的山楂製品，難怪無助減重，反而變胖。蔡惠君醫師指出，用來消食及輔助減重最好用純山楂片，到中藥行可以買的到，含糖的山楂製品就跟吃糖果及零嘴沒有兩樣，雖然也可以消食除脹，但是不利減重，多吃還會增胖。她建議，以山楂、麥芽、陳皮三物飲，各一小撮，用100度Ｃ沸水沖泡，或和水一起熬煮都行，想減重的人，飲用時不可以加糖，如果是用來消食，想增加口感，可以加一點冰糖調味，每餐飯後可以飲用一杯，可以消除食積，解油膩。其中，山楂可以消除肉食積滯、麥芽可以消除澱粉類食物積滯，陳皮幫助行氣健脾。另外，醫師也提供可幫助消食的穴位，包括足三里，在膝蓋下外側，約四橫指(約3寸)的小腿脛骨外側有一凹溝處，這是強壯穴，按摩可治一切腸胃消化系統疾病，包括消化不良、胃脹胃痛。另外還有內關穴，也就是 仰掌，手腕往手肘方向約三橫指(約2寸)距離處，在中間二骨兩筋之間。胃脹或者有吃東西好像梗在胸口下不到胃部去的感覺，按一按此穴，氣機調暢就通了。

隨著數位經濟浪潮的帶動，AI、大數據等新興科技在台灣日漸受到重視，也使得相關職缺也如雨後春筍般越來越多，根據人力銀行調查，2019年最夯的議題與職缺Top5中AI人工智慧、物聯網、大數據、AR/VR/MR等就佔據4個名次，成為明年最夯議題。展望2019年，104人力銀行分析，明年企業最看好題材與職缺Top5依序為AI人工智慧、長照/銀髮、物聯網、大數據，以及AR/VR/MR，其中有4名都與新興科技有關，其中，AI相關職近5年有2倍成長、物聯網工作機會更是暴增4倍。104人資學院資深副總經理花梓馨分析，從AI到大數據再到物聯網或是AR/VR，這些新興科技都不是獨立存在的，而是串在一起的產業，「AR/VR只是前端的應用，使用完後端的資料與數據要怎麼再運用，就必須要有大數據的分析師，進而到更高一個層次，利用AI去協助機器處理更多的資料與數據，一切都越來越息息相關。」花梓馨認為，為什麼這些新興科技這麼夯，就是因為大家都在找尋下一個生態鏈。他以蘋果手機為例，每一個新的功能、服務的推出，都不會單只是利用一項科技技術而已，「在這個供應鏈當中，每一個環節都會需要不同的人才，所以每一個獨立產業在新興科技方面所需要的人才就會越來越多。」再加上台灣在基礎建設製造是強項，像是晶片製造、無限通訊設備等，當大家都一窩蜂的投入這一塊，導致競爭激烈的情況下，產業就會試圖尋求轉型。不過，市場上需求面高，人才供給卻非常少。花梓馨指出，本來基礎建設相關產業的人才需求與供給是平衡的，但是在這些新興科技的產生後，職缺需求量變高、供給卻還是差不多的情況下，供需就失衡了；若是往上看高端產業，專業的工程師、分析師本來就很稀缺，雖說需要的人才數量不似基礎建設那般多，但是因為門檻更高，所以在一家公司裡面，要組成一個團隊、部門也是非常不容易。「台灣其實並不是沒有這樣的人才，竹科、南科培養出許多高科技的專業工程師。」只是台灣產業現在整體薪資低，導致很多國家來台灣挖角，「變成自己吃都不夠了，還被挖一條腿去！」不僅企業之間搶人才，還要與中國大陸甚至其他國家來爭奪台灣優秀人才，因此現在很多企業開始自力救濟，透過內部自我培訓將現有人才升級、轉化，再來就要靠政府去檢討薪資與就業環境，提出政策留住人才與企業，台灣才能跟上世界競爭的腳步。更多 NOWnews 今日新聞報導 不怕beanfun!遺「豬」之憾 瘋傳8888元無敵海景箱又要來 2019夯職業／長照職缺5年倍增 8成上班族擔心變「難民」

記者呂品逸／台北報導台北市一名男子，前年底帶著一家大小到電影欣賞當時正紅的韓國電影《與神同行》，不料電影放映中，卻遭後座的女子不斷踢椅背，男子一怒之下拿水潑向後方，並站起來與後座女子互相爭吵、拉扯，遭女子提告傷害；法院審理期間，雙防達成和解，女子最後撤回告訴，法官因此判決公訴不受理。▲黃男在電影院內遭後座聶女踢椅背，暴路潑水還與對方拉扯。（示意圖／資料畫面）據《蘋果日報》報導，前年12月底，黃姓男子帶著妻子、小孩去電影院看《與神同行》，但坐在旁邊小孩向黃男反映遭踢椅背，黃男只好跟小孩換位子，不料坐在後座的聶姓女子仍一直踢，黃男暴怒，突然拿水就往後方潑，聶女驚嚇尖叫，不小心將手中的咖啡網前灑，潑得黃男一身，黃男忍無可忍，站起來與聶女爭吵，雙方拉扯之下，造成聶女的手腕、雙臂多處受傷。事發當時，兩人被其他觀眾趕出影廳，於是立即報警；北檢開庭時，黃男供稱當時只是相把水網後倒，出手則是想把聶女往後推，讓她不要再碰到椅子；但聶女與朋友指證歷歷，檢方研判聶女遭黃男抓傷，引此不採信黃男說法，依傷害罪嫌將他起訴；法院審理期間，雙方達成和解，聶女撤告，法官也因此判決公訴不受理。  更多三立新聞網報導男不爽離婚 網上罵前妻「免費試用插座」 反害自己糗了在垃圾桶撿到保險套 妙齡女怒控性侵 男喊冤：確認後才做過年玩過頭！天母住宅區放天燈 墜落燈破引火險些造成火警色狼潛伏「萵苣」 看男大生屁股翹 突襲熊抱撫摸下體

眾所周知的是，蘋果公司計劃在2019年正式進軍網絡視頻市場，據外媒最新消息，蘋果推出網絡視頻的具體時間是四月中旬。據美國權威科技新聞網站The Information報導，蘋果一直在告訴那些將向蘋果視頻服務提供內容的娛樂公司，為4月中旬的發布做好準備。4月中旬的發佈時間符合之前的傳言，即蘋果的網絡視頻服務可能在2019年初推出。據信，這項服務包括蘋果自己投資原創的內容，以及HBO和Starz等第三方電視台、影視公司授權的內容。據報導，隨著蘋果加入網絡視頻市場，亞馬遜改變了視頻產品的策略。據悉，蘋果計劃通過其現有的官方應用軟件“TV”來提供網絡視頻，至少蘋果自己的一些內容將免費提供給用戶。雖然這項服務據說首先在美國推出，但蘋果公司有雄心勃勃的計劃，在2019年期間將其擴展到100多個國家地區。之前，蘋果的“蘋果音樂”服務也通過iOS平台的預裝，在全球許多市場相繼發布，成為發展最快的蘋果互聯網服務。蘋果公司有20多個原創電視節目正在籌備之中，其中許多節目已經進入選角階段。蘋果還簽署了多部電影的協議，並為獨家電視節目和電影計劃請來了賈森·卡蒂姆斯(Jason Katims)和Justin Lin等知名電視製作人。美國財經媒體CNBC去年十月份報導稱，蘋果新的網絡視頻服務將自動安裝在蘋果設備上，並將提供免費的原創內容以及其他服務。蘋果的高管們多次也在公開場合表示，他們將專注於一些高質量的節目，聘請奧普拉(Oprah)和瑞茜·威瑟·斯彭(Reese Wither Spoon)等大牌人物，另外，蘋果並不著急啟動大量的拍攝製作項目。外媒指出，儘管蘋果公司可能不會像Netflix那樣大規模投資於影視內容原創，但它作為設備製造商和內容創造者的地位可能會被證明是有價值的。去年，蘋果原創的一些影視內容已經通過蘋果音樂客戶端免費播出，其中包括有關移動軟件開發者的真人秀節目，以及《順風車卡拉OK》，不過外媒指出這兩個節目點播效果一般，表明蘋果在網絡視頻市場還不具備足夠經驗。2019年，網絡視頻市場將再度燃起戰火，除了蘋果公司之外，迪斯尼公司將推出名為“迪斯尼+”的視頻服務，另外有消息稱美國第三大電信公司T-Mobile也準備推出免費播出的網絡視頻。另外，美國三大電視台之一的全國廣播公司NBC，也計劃推出網絡視頻服務，對於現有的有線電視、衛星電視訂戶將免費提供服務，並通過網絡廣告獲取收入。本文經授權發布，不代表36氪立場。 如若轉載請註明出處。來源出處：36氪

工商時報【譚淑珍╱台北報導】為避免過度傾斜的勞動政策，重創台灣經濟、產業，七大工商團體負責人開春第一砲，將轟向行政、立法兩院，齊聲反對在《勞基法》增訂刑責條款。工商團體直言，增訂刑責非但無助於勞工權益的保障，反進嚴重衝擊企業營運、影響投資、更不利於招商。立法院朝野兩黨十多位立委聯署提出《勞基法》增修草案，主要為防範雇主恣意變動、延長或濫用勞工的工作時間規定，進造成勞工過勞的情事，因此打算透過增修相關條文、並增訂「6個月以上，5年以下有期徒刑」的刑責條款，以此達到嚇阻的效果。對增訂刑責條款，勞動部長許銘春日前雖公開表示，除罪化是國際趨勢，「目前不宜這樣做」，但她也說，尊重立委們的提案權。這讓包括工總、工商協進會、商總、中小企業總會、工業協進會、電電公會、工業區廠商聯合總會七大工商團體負責人期期以為不可，如此不但無助於勞資和諧，反而更加嚴重箝制企業正常營運與生存，也不利政府招商引資，進而決定在立法院15日開議前，向行政、立法院各黨團發出聯名函，強烈表達一致反對的立場與態度。工商團體提醒政府，勞動政策的釐定，不應只是謀求勞工的權益，也應考量企業的「負擔能力」與「創造成長」，若過度傾斜，不僅僅是衝擊到企業營運、也影響投資。特別是，工商團體認為，政府既然有勞動檢查的權利，就應透過檢查權即時發現廠商違法情事，並要求改善，而不是動輒處以刑罰，剝奪廠商改正的機會。更重要的是，他們說，台灣中小企業占98％且多人力不足，如果因為不知法律，為了拚訂單而違反工時規定，而被課以刑責，對企業主而言，是情何以堪。

作者：登登／萬島之國的我思，故我在「印尼穆斯林社會，據說可以一夫多妻？男生都可以娶多個老婆？」這是近來我身邊的許多男性友人，最好奇的問題之一。 今天，我就利用這個機會跟大家說清楚、講明白，分享多年來在地的第一線觀察與心得。「限制性」的一夫多妻制 一夫多妻，顧名思義是一個男性可以娶諸位女子為配偶，而多名女子共同擁有一名丈夫的婚姻制。《古蘭經》中提到，穆斯林男子可以奉行一夫多妻制，但也明列他們最多只能擁有 4 位妻子。傳統上，他們要娶第二位妻子時，是不需要經過大老婆同意的；但必須公平對待多位老婆，不能為了取悅其中一位而傷害其他者，否則將不具一夫多妻的資格。 在印尼 2.6 億的人口之中，有超過 85% 的人為伊斯蘭教徒，是世界上最大的穆斯林國家，且法律上也有「平妻」（指一夫多妻下有正妻）制度的相關規範，保障各妻子擁有相同的法律、社會地位。所以，的確值得我們一窺神秘的婚姻制度。開放印尼 vs. 保守派歷經 1998 年排華之亂，軍事政權快速崩解，而歷屆政府也不斷鼓勵開放，力圖帶領印尼成為象徵民主與進步的穆斯林國家。約從 2007 年開始，女權的解放運動和男女平權的概念，也開始在民間醞釀與發酵：如國民民主黨（Nasdem）就曾反對著名伊斯蘭傳教士 Ah Gym 再娶第二任妻子，直言：「作為穆斯林婦女，我們對於配偶再娶第二位妻子感到遺憾，這樣的作為曲解了安拉的原意，也直接傷害了穆斯林婦女的自尊。沒有人願意成為別人的小妾，我們國民民主黨將努力奮鬥，使得一夫多妻制在我們國家逐漸消失。」但保守派仍佔據大部分尚未開放的印尼地區，最著名的代表是繁榮正義黨（PKS）前主席 Anis Matta 曾公開支持「一夫多妻制」，他表示：如果雙方都願意，並且丈夫能保證平等對待他所有妻子，那有什麼不可以呢？伊斯蘭教義保證個人的欲望能在促進社會福利的基礎上得到絕對滿足。「新穆斯林勢力」抬頭一夫多妻的存續與廢除爭議發展至今，徵詢身邊的印尼友人就可以窺知一二，女性反對的比例，明顯大於男性；而已婚的夫妻，相對支持逐漸讓此傳統式微。其實，原因很簡單，印尼國家的建立本來就是「混血」而來：不僅兼容伊斯蘭教和基督教（《聖經》中，嚴格禁止多妻制），在律法制度上，也整合殖民主荷蘭的羅馬帝國法系和伊斯蘭法系；於是成為穆斯林社會中，相對接納民主開放概念的國家。 受到宗教，律法和政治發展的 3 個面向影響，近代的印尼要不是保守派宗教領袖或政客刻意地渲染和汙名化經濟衍生的社會問題，實際上約莫過半的民眾，不分男女老幼，早就拋開傳統，擁抱新經濟社會型態。 這些逐漸成長的「新穆斯林勢力」，主要又以爪哇島的大城市週邊為主，他們奉行中庸的溫和派伊斯蘭教義，並且溫柔看待女性意識抬頭的議題，因為，女性一直以來都是家庭經濟來源的重心，男子多半無穩定工作。非正式關係衍生出的社會問題隨著越來越頻繁的經濟交流，許多派駐工作或經商的非本地人（印尼稱作 ORANG ASING，意旨異鄉人或外國佬），在印尼穆斯林的土地上，卻發展出另類的「文化交流」。這些印尼人與外國人發展出的婚姻關係，通常是個謎，也是不能說的秘密。這些外國人因為長期在外地工作，通常和原本祖國元配的關係，若即若離，一言難盡；也因為生活的寂寞感與生理需求，通常會衍生出以下兩種選擇：一、與元配家庭離婚，和當地人另組家庭二、保有元配關係，卻另外發展小妾或情人的關係不管是哪一種選擇，貼身觀察身邊有類似情況的前輩經驗，歸納之後可以發現共同點在於他們大都透露出「對舊有關係的疲倦」和「對新生活的憧憬」。這樣美好的畫面與想像，就像是短期的強效春藥，的確能帶來暫時的幸福，卻在多年之後，留下後遺症。在華人社會中，非正式婚姻關係下，所產出的小孩叫做庶出或私生子。法律上，庶出和一夫一妻制度下的嫡子女相較之下，在教育和生活上的保障，基本上是天差地遠。而且印尼政府嚴令外國人要與印尼人聯姻，必須出具單身證明，並且在有效期間內，妥善辦理結婚證明等相關證件。 正因為原本的婚姻關係就不甚明朗，再加上印尼政府的行政流程瑣碎耗時（1-3 個月），近乎七成的聯姻，有夫妻之實，卻無夫妻之名，往往最後沒有完成領證登記的流程。最明顯的影響，會是他們後代子女的教育權利與親屬關係的認證上，就是我們所謂的幽靈人口和黑戶。人生，專注一個就夠了另一方面，我的身邊就有個血淋淋的類似案例：25 年前的許大哥，放下原本在中國老家鄉下的家庭（元配和一男一女的小孩），隻身來到印尼打拼奮鬥。20 年過去，事業上，他是成功的，擁有令人稱羨的成就與財富；生活上，他也另外建立了兩個當地家庭（三女一男）。看似人生勝利組的背後，卻有個說不出口的困窘，龐大的家族事業，隨當地子女陸續成年，一一提出分家的提議，這與許大哥原本主張讓元配的嫡長子來繼承家業的意見相左，立即受到了當地老婆們和子女的強烈反對，整整持續了 5 年的訴訟，遲遲無法落幕。在他生病往生前的最後一年，為了逃離家庭風暴和追求心境上的平靜，和我這個初來乍到的台灣年輕人，經過幾次攀談後，成為了忘年之交。他除了對我分享上述的人生故事、以真實告白的口吻，說明內心的罪惡感與不安之外，更不忘時時告誡我，「人生彷如徒手抓沙，貪心的人會失去更多」。想到他窮盡一生都在尋覓幸福，最後卻無法善終，徒留一堆遺憾。除了嘆息感慨，我更想在這裡，勸說所有海漂來打拼的年輕朋友，希望尚未涉入漩渦前的各位，莫忘初衷！人生真的不需要這麼多，專注一個就夠了!最後，我想感謝那個與你第一個牽手走向紅毯的人，若可以，請用一世的修行，來換一段與她共飲一杯清茗的緣分。人與人之間的情，亦如茶道，簡單就是美好，一期一會，一茶一詩，請支持一夫一妻制！※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 「人生，專注一個就夠了！」──印尼「一夫多妻制」下的婚姻文化，與難解的社會問題》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 你看見真正的穆斯林嗎？你的鄰國、我的母國，生活其實沒有太多不同 穆斯林不只是不吃豬肉而已？淺談「清真認證」與其背後的無限商機作者簡介：臺大畢業，海漂到印尼 ”做工廠 ”。青春寶貴，尋找快速成長與滿足，學習與 12 個國家夥伴共事，體會 team work 真諦。工作外，換下制服，體驗 go-jek ，睜眼看經濟奇蹟背後的奇異現象，參與穆斯林盛會，暫時不用商學院教的邏輯看世界。喜歡陌生攀談，討厭待在舒適圈，停不下思考，是現場主義者。朋友總笑話：等等（登登）我！！小名典故由來。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去